Skip to content

שירותי חשבות שכר במיקור חוץ.
במחיר קבוע.
פיקס! 

כל שירותי חשבות השכר במקום אחד, במחיר אחד בשירות דיגיטלי מלא
או אנושי לבחירתך.
כל הדוחות, כל המסמכים,  גם המיוחדים, ללא הגבלה!
בשירות מהיר במיוחד בשבילך

החל מ 167 ₪ לחודש

אנחנו רואים חשבון אבל קודם כל
רואים אותך

מביאים את הקדמה לחשבונות שלך

שירות אנושי ודיגיטלי מלא

שירותי חשבות שכר

מָנִיפֶסְט
הנהלת חשבונות פיקס

"

אנחנו מבינים שבעלי עסקים וחברות צריכים להתרכז בעשייה, ולא בהבנת הסבך של מסמכים פיננסיים ודוחות מסובכים.

השאיפה שלנו היא לתת לך מעבר למה שחשבת שאתה צריך, תמיד.

"

שירות אנושי עם מנהל החשבונות האישי שלך

תמיד יש עם מי לדבר

flat-lay-retro-telephone-receiver-with-chat-bubbles

אנושי או דיגיטלי

נגמרו הימים של חשבות שכר ישנה

מהפכה בעולם החשבונאות
מהפכה בעולם החשבונאות
יש לנו את כל התשובות החשבונאיות שלך עוד בטרם שאלת

ייעוץ ותכנון פיננסי מתקדם

שומרי הסף שלך מול הרשויות

יש לנו תשובות בשבילך

האם השירות מתאים גם לעצמאים וגם לחברות בע"מ?

בהחלט. אנו מציעים חבילות מותאמות לעוסקים פטורים, עוסקים מורשים וחברות בע"מ, כולל התאמות ספציפיות לצרכים של כל סוג עסק.

 

איך מתחילים לעבוד איתכם?

פשוט יוצרים קשר – אנחנו נבצע שיחת היכרות קצרה, נבין את הצרכים שלך, נציע חבילת שירות מתאימה – ותוך ימים ספורים תוכל להתחיל ליהנות מהשירות שלנו.

 

כמה זמן לוקח להפיק תלושי שכר?

בדרך כלל בתוך 48 שעות מרגע קבלת כל הנתונים.

 

האם חשבת שכר אחראית גם על הפקדות לפנסיה?

כן. השירות כולל הפקת קבצים והעברה לקרנות הפנסיה בהתאם לחוק.

 

 

מה עם עובדים זרים או בעלי אזרחות כפולה?

ניתן לנהל גם שכר לעובדים זרים, בהתאם להנחיות משרד הפנים.

 

 

האם יש צורך להעסיק חשבת שכר פנימית בעסק קטן?

לא. מיקור חוץ הוא פתרון מצוין וחסכוני לעסקים קטנים.

 

 

מה השירותים שאתם מציעים במסגרת המחיר הקבוע?

אנו מציעים שירותי הנהלת חשבונות מלאים, כולל דיווחים לרשויות, הפקת תלושי שכר, דיווח מע”מ ומס הכנסה, ליווי וייעוץ שוטף – והכול במחיר חודשי קבוע וידוע מראש, בלי הפתעות.

 

האם אפשר לקבל שירות אונליין בלבד?

בהחלט. ניתן לנהל את כל מערכת השכר בצורה דיגיטלית, כולל חתימות על טפסים ותלושים.

 

 

האם השירות מתאים גם לעמותות או מוסדות ציבוריים?

כן. קיימות התאמות לשכר לפי כללים ותקנות המגזר השלישי.

 

איך מתבצע התהליך הדיגיטלי?

כל ההתנהלות מתבצעת דרך ממשק אינטרנטי נוח וזמין 24/7 – שולחים לנו מסמכים בקליק, אנחנו מטפלים בהכול. אין צורך להגיע פיזית למשרד.

 

האם יש תמיכה וליווי אנושי?

בוודאי שיש! לכל לקוח מוצמד רואה חשבון אישי או מנהל חשבונות מקצועי שזמין לשאלות, ייעוץ והכוונה לאורך כל הדרך.

 

איך אני יודע שהדוחות וההתנהלות נעשים בצורה תקינה?

אנו עובדים על פי הסטנדרטים הגבוהים ביותר, עם צוות מקצועי של רואי חשבון ומנהלי חשבונות מנוסים. כל דיווח נבדק ומפוקח.

 

האם יש עלויות נוספות מעבר למחיר הקבוע?

לא. כל השירותים כלולים במחיר החודשי – כולל דוחות שנתיים, תלושי שכר, דיווחים שוטפים וייעוץ. אין חיובים נסתרים.

 

האם אפשר לעבור אליכם במהלך השנה או רק בתחילתה?

אפשר לעבור אלינו בכל שלב בשנה. אנו נדאג להעברת המידע בצורה חלקה ומסודרת מהספק הקודם.

 

איך אני מעביר לכם את המסמכים שלי?

בכל דרך שתבחר: באמצעות העלאה פשוטה למערכת המקוונת שלנו בנייד או במחשב (המערכת שומרת על כל הקבצים מסודרים ונגישים עבורך בכל זמן) או בשליחה באימייל, וואטצאפ.. או מסירה ידנית וכמובן משלוח דואר.

 

האם אתם עובדים עם תוכנות שכר מסוימות?

אנחנו עובדים עם מגוון מערכות מתקדמות – אנו מתאימים את הפתרון לצרכים שלך, ולא להיפך.

 

מהי חשבות שכר?

ולמה היא כל כך חשובה לעסק?

חשבות שכר היא תחום מקצועי המשלב ידע פיננסי, משפטי ותפעולי. תפקידה לוודא שכל עובד מקבל את שכרו בצורה נכונה, בהתאם לחוקי העבודה, צווי הרחבה, הסכמים אישיים או קיבוציים.

חשבת שכר אחראית בין היתר על:

  • חישוב שכר כולל שעות נוספות, ימי חופשה, ימי מחלה והבראה

  • ניכויי מס, ביטוח לאומי ופנסיה

  • הפקת תלושי שכר חודשיים

  • דיווח לרשויות המס והביטוח הלאומי

  • טיפול בזכויות עובדים ויציאה לחופשה/חל"ת/סיום עבודה

טעויות בחשבות שכר עלולות לעלות לעסק ביוקר – קנסות, תביעות, פגיעה במוניטין ובאמון העובדים.

למי מיועדים שירותי חשבות שכר?

  • חברות וארגונים עם עובדים שכירים

  • עסקים קטנים ובינוניים

  • עמותות ומלכ"רים

  • סטארטאפים בשלבי צמיחה

  • עצמאים שמעסיקים עובד אחד או שניים

גם אם יש לכם רק עובד אחד, חובה לדווח ולנהל שכר כחוק – ושם בדיוק שירות חשבות מקצועי נכנס לתמונה.

יתרונות של חשבות שכר במיקור חוץ

  • עמידה מלאה בדרישות החוק – ידע עדכני בחקיקה, צווי הרחבה ושינויים רגולטוריים.

  • חיסכון בזמן ובמשאבים – בלי להכשיר מנהל שכר פנימי.

  • הפחתת טעויות אנוש – מערכות ממוחשבות עם בקרות כפולות.

  • תיעוד מסודר ומגובה – שמירה בענן עם גישה נוחה לכל תלוש וטופס.

מערכות שכר מתקדמות – איך זה נראה בפועל?

חברות חשבות שכר משתמשות במערכות ממוחשבות המייעלות את העבודה:

  • טפסים דיגיטליים לעובדים

  • מערכת לדיווח שעות באונליין

  • הפקת תלושים באופן אוטומטי

  • ייבוא נתונים ממערכות HR או CRM

מה קורה אם לא מטפלים נכון בשכר?

טעויות נפוצות עלולות להוביל ל:

  • קנסות מביטוח לאומי או רשות המסים

  • תביעות עובדים על הפרשי שכר או זכויות

  • פגיעה באמון ובמוטיבציה של העובדים

ההשקעה בחשבות שכר מקצועית שווה את העלות – ומונעת כאבי ראש משפטיים ואדמיניסטרטיביים.

מה לבדוק כשבוחרים שירותי חשבות שכר לעסק?

  • האם השירות כולל ליווי משפטי או רק חישוב?

  • האם נעשה שימוש במערכת שכר מאובטחת?

  • האם יש מענה מהיר במצבי חירום (פיטורים, תביעות)?

  • האם השירות מותאם לגודל העסק ולמספר העובדים?

  • האם החברה מספקת גם שירותי חשבונאות משולבים?

ניהול שכר חכם מתחיל כאן

אם אתם רוצים להבטיח לעובדים שכר תקין, חוקי, שקוף ומדויק – זה הזמן לבחור בשירות חשבות שכר מקצועי.
השאירו פרטים עוד היום, קבלו שיחת ייעוץ ראשונית ללא עלות, ותתחילו לנהל שכר בלי טעויות ובלי דאגות.